Con el fin de enriquecer las actividades de tiempo libre del personal de la empresa y mejorar su motivación laboral, el sindicato de trabajadores de la empresa realizó el primer tira y afloja del personal de la Copa Jereh fuera del taller de la empresa. Los sindicatos pertenecientes a la empresa organizaron tres equipos mixtos de hombres y mujeres.

La empresa sostuvo el tira y afloja como uno de los contenidos importantes para implementar el "Programa Nacional de Fitness", mejorar la cohesión de la empresa y construir una cultura corporativa armoniosa durante muchos años, y cada unidad se organizó activamente y se preparó cuidadosamente para el juego. Toda la escena del juego fue maravillosamente intensa, animada y pacífica, y otros empleados de la empresa vieron el juego. Después de seis intensas y feroces competencias, el equipo del subsindicato del taller ganó el primer lugar, el subsindicato de calidad integral ganó el segundo lugar. El subsindicato de tecnología de ventas ganó el tercer lugar, a través de más de una hora de intensa competencia, los trabajadores activos dedican tiempo libre a la vida cultural, mejoran el espíritu de equipo y la confianza para superar las dificultades, mejoran la cohesión y la fuerza centrípeta de la empresa.